中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心2015年度骨干遴选通知
来源：发布时间：2015-06-30
各单位：
面向国家战略需求和学科交叉优势，“中国科学院脑科学卓越创新中心”在中科院顶层设计下，经过论证将智能技术研究领域融入中心，融合后的中心更名为“中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心”。融合方案于2015年6月通过院长办公会议审议。根据《中国科学院卓越创新中心管理暂行办法》中对卓越中心人才队伍的要求，脑科学与智能技术卓越创新中心拟于2015年8月前后举行中心骨干遴选会。现将具体事宜通知如下，请各单位积极推荐。
一、遴选原则
坚持 “公正”、“公平”、“公开”的原则，以《中国科学院卓越创新中心管理暂行办法》和院长办公会审议通过的《中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心融合方案》为指导，围绕脑科学和智能技术卓越创新中心（以下简称中心）研究方向，遴选适合中心未来发展的骨干，扎实推进中心人才队伍建设。
二、遴选程序
遴选分函评和会评两个阶段。函评由中心办公室收集推荐材料，中心办公会议根据遴选条件确定参加会评的候选人名单；会评由国内外知名专家组成评审专家组，候选人当面向专家组汇报并回答专家组质询。专家组根据候选人汇报及答辩情况确定遴选结果，经学术委员会讨论后上报中心理事会审核。
三、遴选条件
申请人员为全职工作的正高级研究人员，每年投入不少于9个月的时间进行本次遴选研究方向的工作（研究方向见附件1），骨干人员分三类：
1、核心骨干，应符合以下条件：
近五年来独立地在相关前沿领域中取得突出成绩，有一定国际影响力；
承担中心以上三个研究方向重大任务的中坚力量；
被选为先导科技专项负责人（指专项或项目负责人）、在研“973”或重大研究计划项目首席科学家、在研创新群体负责人、现任国家实验室或国家重点实验室主任或副主任、“万人计划”领军人才入选者等。
2、骨干人才，应符合以下条件：
45岁（含）以下的青年拔尖人才，担任独立实验室PI；
在相关领域取得过突出成果，具有较强的创新潜力和发展态势；
被选为 “杰青”、”终期考核优秀者、“万人计划”青年拔尖人才。
3、年轻骨干，应符合以下条件：
40岁（含）以下（1975年1月1日以后出生）的青年拔尖人才，担任独立实验室PI；
在相关领域取得过突出成果，具有较强的创新潜力和发展态势；
被选为“优青”者优先考虑。
四、推荐材料
1、申请书（附件2）
个人简历（学习工作经历、承担科研项目、学术任职及主要研究领域）（不超过800字）；
近五年与研究方向相关的主要学术成绩、创新点及其科学意义（不超过3000字）；
拟开展的研究工作，着重阐述拟开展的研究工作的创新性，简要阐述主要研究方向和初步研究方案等（不超过2000字）；
所有发表论文清单及代表性论文首页（按发表时间倒序）；
单位推荐意见（盖单位公章）。
2、格式要求与提交时间
提供Word电子版和纸质材料，宋体字体，标题四号，正文小四，固定值25磅，于2015年7月16日前将电子版发到联系人邮箱，纸质材料一份，双面打印，寄送到上海市岳阳路320号新生命科学实验楼323 朱金启收。
五、遴选答辩
1、答辩通知
卓越中心审核推荐材料，并于2015年7月底前通知获得资格的申请人参加答辩。
2. 汇报时间
每位候选人汇报20分钟，答疑时间10分钟。
六、联系方式
朱金启（中科院神经所）， 021-54921730，jqzhu@ion.ac.cn
中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心
2015年6月27日